ÁNGEL ARIAS DOMÍNGUEZ

• Facultad De Derecho
  • GRADO EN DERECHO
    • derecho del trabajo
    • derecho de la seguridad social
  • DOBLE GRADO EN DERECHO / ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
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• Facultad De Empresa, Finanzas Y Turismo
  • GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD
    • derecho de la seguridad social

Publicaciones:

• 2026: ART. 1 Ámbito de aplicación. ART. 2 Relaciones laboral de carácter especial. ART. 3 Fuentes de la relación laboral. ART. 4 Derechos Laborales. ART. 5 Deberes Laborales. ART. 6 Trabajo de los menores. ART. 7 Capacidad para contratar. ART. 8 Forma del contrato de trabajo. ART. 9 Validez del contrato. ART. 10 Trabajo Común y contrato de grupo. ART. 11 Contratos formativos
• 2026: ART. 13 Trabajo a distancia. ART. 14 Período de prueba
• 2026: ART. 17 No discriminación en las relaciones laborales. ART. 18 Inviolabilidad de la persona del trabajador. ART. 19 Seguridad y salud en el trabajo. ART. 20 Dirección y control de la actividad laboral. ART. 20BIS Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a ladesconexión.
• 2026: DT 6ª Horas complementarias. DT 8ª Indemnización por finalización de contrato temporal. DT 9ª Aplicación temporal de lo establecido en la disposición adicional décima. DT 10ª Régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados conforme a la normativa anterior. DT 11ª Indemnizaciones por despido improcedente. DT 12ª Salarios de tramitación.
• 2026: Determinación de base reguladora para prestación de incapacidad permanente total en trabajo a tiempo parcial
• 2026: FICHA Nº 7 Relación laboral especial de los penados en institucionespenitenciarias y menores internados
• 2025: ART. 1 Ámbito de aplicación. ART. 2 Relaciones laboral de carácter especial. ART. 3 Fuentes de la relación laboral. ART. 4 Derechos Laborales. ART. 5 Deberes Laborales. ART. 6 Trabajo de los menores. ART. 7 Capacidad para contratar. ART. 8 Forma del contrato de trabajo. ART. 9 Validez del contrato. ART. 10 Trabajo Común y contrato de grupo. ART. 11 Contratos formativos
• 2025: ART. 13 Trabajo a distancia. ART. 14 Período de prueba
• 2025: ART. 17 No discriminación en las relaciones laborales. ART. 18 Inviolabilidad de la persona del trabajador. ART. 19 Seguridad y salud en el trabajo. ART. 20 Dirección y control de la actividad laboral. ART. 20BIS Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión
• 2025: Campo de aplicación y actos de encuadramiento

Más publicaciones

Proyectos de investigación:

• 01/01/2024: AYUDA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE LA JUNTA DE EXTREMADURA - SEJ034 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Investigador
• 17/06/2023: INCIDENCIA DEL EJERCICIO DE LA LIBERTAD RELIGIOSA EN EL ÁMBITO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL: DIÁLOGO, TOLERANCIA Y CONVIVENCIA EN LA EMPRESA. - Investigador
• 13/06/2022: ASESORAMIENTO SOBRE LA PRESCRIPCIÓN DE LAS COTIZCIONES EFECTUADAS EN OTRO PAIS DE LA UNIÓN SOBRE TRABAJADORES FRONTERIZOS - Investigador principal
• 31/12/2021: AYUDA AL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DENOMINADO "DERECHO, MERCADO Y SOCIEDAD" - Investigador
• 09/02/2019: POLÍTICAS DE EMPLEO: RETOS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA - Investigador
• 29/05/2018: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Investigador
• 29/05/2018: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Investigador